HAS 2022 - Экологичный интеллектуальный мир | ICT Magazine — онлайн журнал об информационно-коммуникационных технологиях

HAS 2022 – Экологичный интеллектуальный мир

Апр 28, 2022 by ictadmin in ICT Бизнес

HAS 2022 19-ый ежегодный Глобальный саммит аналитиков Huawei проходил с 26 по 27 апреля 2022 года

HAS 2022 поднял темы повсеместного подключения со скоростью 10 Гбит/с с помощью технологий 5.5G и F5.5G, создания облачного сквозного конвейера цифрового контента MetaStudio, бесшовное интегрирование искусственного интеллекта в реальную жизнь и другие важные направления развития компании Huawei.

На мероприятии Кен ХУ, сменяющийся председатель совета директоров Huawei, выступил с основным докладом о подходе Huawei к инновациям и построению более экологичного интеллектуального мира.

«Мы усилим наш подход к инновациям, оснастим все отрасли промышленности цифровыми интеллектуальными технологиями и поможем построить мир с низким уровнем выбросов углерода, – сказал Ху. Это ключевые моменты для нашего будущего роста как компании».

Компания Huawei масштабно переосмысливает сектор фотоэлектрических технологий с помощью искусственного интеллекта, облачных технологий и других возможностей, чтобы стимулировать производство возобновляемой энергии. Huawei также разрабатывает низкоуглеродные решения системного уровня для экологичной инфраструктуры ИКТ, уделяя особое внимание беспроводным базовым станциям и центрам обработки данных.

Компания анонсировала свое видение по обеспечению повсеместного подключения со скоростью 10 Гбит/с с помощью технологий 5.5G и F5.5G – следующих этапов эволюций в беспроводных и фиксированных сетях. Вместе они будут поддерживать более широкий спектр нишевых сетевых требований, включая ощущения полного погружения в домах, а также низкую задержку и высокую надежность, необходимые для сценариев промышленного управления.

В сфере вычислений компания Huawei пересматривает системные архитектуры отдельных узлов, базового программного обеспечения и центров обработки данных, пытаясь значительно увеличить производительность и энергоэффективность системы.

В сфере облачных услуг компания Huawei создает MetaStudio – облачный сквозной конвейер цифрового контента, который значительно ускорит производство цифрового контента.

Что касается устройств, Huawei стремится предоставить потребителям интеллектуальный опыт во всех аспектах их жизни – то, что компания называет «бесшовной интеграцией ИИ в реальную жизнь» – эффективно ускоряя конвергенцию физического и цифрового миров.

В целях упрощения цифровой трансформации для своих клиентов и партнеров Huawei адаптирует свои продукты и портфели продуктов к различным производственным сценариям, проводя предварительную интеграцию и проверку продуктов и заранее выполняя всю сложную работу.

Используя Huawei Cloud в качестве основы, компания Huawei стремится предоставить «Всё как услугу», превращая инфраструктуру, технологии и опыт в облачные услуги и упрощая миграцию в облако для клиентов в различных отраслях.

Huawei также создает интегрированные команды, ориентированные на конкретные отрасли, приближая специализированную группу экспертов к бизнес-задачам клиентов и более тесно интегрируя горизонтальные ресурсы, то есть продукты и возможности партнеров. Цель заключается в предоставлении целевых решений по цифровой трансформации для каждой отрасли и более быстром реагировании на потребности клиентов.

В дополнение к своей инновационной стратегии компания Huawei также поделилась своим видением будущего и некоторыми исследованиями, которые она проводит для достижения цели. В своем выступлении доктор Чжоу ХУН, президент Института стратегических исследований Huawei обозначил десять проблем, которые компания Huawei надеется решить в будущем.

Два научных вопроса:

Как машины воспринимают мир, и можем ли мы построить модели, которые научат машины понимать мир?
Как мы можем лучше понять физиологические механизмы человеческого тела, включая то, как работают восемь систем организма, а также намерения и интеллект человека?

Восемь технологических задач:

Новые сенсорные и управляющие возможности, например, интерфейсы мозг-компьютер, интерфейсы мышцы-компьютер, 3D-дисплеи, виртуальное осязание, виртуальное обоняние и виртуальный вкус
Ненавязчивый мониторинг артериального давления, сахара в крови и сердца в режиме реального времени, а также открытия с использованием ИИ в области химической фармацевтики, биофармацевтики и вакцин
Ориентированное на приложения, эффективное, автоматизированное и интеллектуальное программное обеспечение для повышения ценности, и увеличения удобства работы
Достижение и обход предела Шеннона для обеспечения эффективной, высокопроизводительной связи как на региональном, так и на глобальном уровне
Адаптивные и эффективные вычислительные модели, не-Фон-неймановские архитектуры, нетрадиционные компоненты, объяснимый и отлаживаемый искусственный интеллект
Изобретение новых молекул, катализаторов и компонентов с помощью интеллектуальных вычислений
Разработка новых процессов, которые превосходят КМОП, стоят меньше и являются более эффективными
Безопасное, эффективное преобразование и хранение энергии, а также услуги по запросу

Глобальный саммит аналитиков Huawei HAS 2022 был впервые проведен в 2004 году. В этом году мероприятие состоялось с 26 по 27 апреля и включило в себя широкий спектр направлений, посвященных различным аспектам деятельности компании Huawei. Глобальный саммит собирает отраслевых аналитиков, финансовых аналитиков, ключевых лидеров мнений и представителей СМИ со всего мира, чтобы узнать больше о будущем отрасли и стратегии развития Huawei.

«Компания Huawei начала работу в Казахстане в 1998 году. Сегодня векторами развития можно назвать операторский бизнес, корпоративный и государственный сектор, а также терминальный бизнес (бизнес-девайсы), – отметила руководитель аппарата генерального директора Huawei Technologies Kazakhstan Фарида ТОЛЕУБАЕВА. – Казахстан занимает одну из лидирующих позиций в евразийском регионе, и компания Huawei Kazakhstan уделяет особое внимание подготовке отечественных кадров, улучшая степень знаний в телекоммуникационной сфере наших локальных сотрудников, которые составляют 80% штата».